Firmenleitbild

Unternehmen

Als inhabergeführter Familienbetrieb verfolgen wir eine Unternehmenspolitik, die von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität geprägt ist.

Unser langfristiges Interesse richtet sich auf den Substanzerhalt, womit wir unsere Unabhängigkeit, sowie die Rentabilität und die Zukunft des Unternehmens sichern.

Kunden

Der Kunde ist unsere Zukunft.

Wir verfolgen das Ziel, mit unseren Kunden dauerhafte und partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen zu pflegen und eine gleichbleibend hohe Qualität im beauftragten und zugesagten Umfang zu liefern. Unsere Angebote erstellen wir schnell, detailliert und transparent. Auf diese Weise definieren wir frühzeitig den zweifelsfreien Leistungsanspruch.

Reklamationen verstehen wir als Chance zur Verbesserung unserer Arbeit. Bei der Bearbeitung von Beanstandungen sind wir bestrebt, uns zu profilieren und uns positiv vom Wettbewerb abzuheben. Wir leben mit Überzeugung den Service-Gedanken, führen mit dem Kunden eine offene, ehrliche Kommunikation und stellen ihm Ansprechpartner mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz zur Seite.

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital

Wir bieten unseren Mitarbeitern langfristige und sichere Arbeitsplätze unter guten und fairen Arbeitsbedingungen und bemühen uns um eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Dies fördern wir durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Stellung hochwertiger Arbeitsgeräte und Materialien sowie durch die Übertragung der höchst möglichen Eigenverantwortung an jeden Mitarbeiter.

Leitungsfunktionen im technischen Bereich übertragen wir nur an sorgfältig ausgebildete Bereichs- und Objektleiter mit umfassenden Fachkenntnissen und nachgewiesener Führungsqualifikation.

Die Basis für die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter ist das gegenseitige Vertrauen, die Anerkennung und die Wertschätzung des Einzelnen. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und fair.

Zur Gewährleistung einer höchst möglichen Effizienz unterstützen sich die Mitarbeiter unserer Verwaltung und die Bereichs- und Objektleiter gegenseitig bei der Ausübung ihrer Arbeit.

Wir fördern die Entfaltung der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter und die Aktivierung ihrer persönlichen Ressourcen.

Gesellschaft und Ethik

Als personalintensives Unternehmen stellen wir uns unserer gehobenen gesellschaftlichen Ver­antwortung bei der Schaffung und Erhaltung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.

Wir achten im Unternehmen auf die Wahrung des sozialen Friedens und der sozialen Gerechtigkeit und den Schutz der Menschenwürde jedes Beschäftigten.

Wir werden unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Beschäftigten und deren Familien im höchst möglichen Umfang gerecht.

Im Umgang mit Reinigungsmitteln und Energie achten wir auf Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit.

Wettbewerb

Wir stellen uns dem Wettbewerb mit anderen Anbietern, weil er uns in unseren Bemühungen um Bedarfsorientierung, Qualitäts- und Kostenoptimierung anspornt und uns als Maßstab für das technisch und wirtschaftlich Machbare dient.

Lieferanten

Unsere Lieferanten sehen wir in erster Linie als Geschäftspartner, deren Zuverlässigkeit, Qualität und Treue wir mit Toleranz und fairen Konditionen begegnen.

Wir fordern von unseren Lieferanten nur das Machbare, dies aber permanent und verlässlich.